从改进工作着力 推动整改问题见实效

　　“三严三实”要真正变成党员干部的自觉行动，必须见之于日常生活之中，见之于实际工作之中。

　　中央统战部适应现代信息传播发展趋势，针对新一代党外人士特点创新交友方式，运用新媒介搭建联谊交友平台和信息发布平台，创建了中央统战部官方微信公众号“统战新语”，向党内外和社会权威发布统战工作信息、深度解读统战理论政策。

　　通过问卷调查、个别谈心交流、召开不同层次干部职工代表座谈会、对教育实践活动和2014年度民主生活会问题整改情况进行“回头看”等方式，进一步梳理和查摆问题。

　　中央统战部注重联系周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型深入开展研讨，特别是注重以令计划为反面教材，充分认识严肃查处其严重违纪违法案件、彻底肃清其恶劣影响，对于严肃党纲党纪、净化党的队伍的重要意义，从中汲取教训、引以为戒，知敬畏、明底线、受警醒。各支部组织党员干部认真学习中央精神，联系自身思想、工作和作风实际，深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题，反躬自省、审示不足，进一步增强严守党的政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉，努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　　中央统战部坚持边学边查边改，既向思想要自觉，更向制度要约束，着眼解决统战工作面临的新课题，孙春兰带队深入西藏和四省藏区、山东、贵州、北京等地调研，并指导制定《加强和改进调查研究的若干规定》，推动大家从严从实开展调查研究。在深入调查研究基础上，认真梳理统一战线各领域重点难点问题，研究制定贯彻落实中央统战工作会议精神的总体规划，列出任务清单和责任清单，定出工作目标和完成时限，推动统战工作在破解难题中开创新局面。针对机关运转不顺畅、办文办事不规范、执行落实不到位等问题，制定完善了《部领导班子会议制度》《加强公文处理工作的有关规定》和督查、信息、公务接待等方面的制度。着眼解决干部管理中存在的“宽、散、软”等问题，制定印发《贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见（试行）》，修订完善《机关事业单位工作人员请（休）假管理办法》《借调干部工作办法》等制度。通过制度的健全和执行，党员干部遵守规章、接受约束正成为自觉。